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Um dia depois de sofrer uma derrota no plenário da Câmara, a base de apoio do presidente Michel Temer (PMDB) refez a votação e conseguiu aprovar ontem a aceleração da tramitação da reforma trabalhista.O placar mostrou 287 votos a favor, 30 a mais do que o mínimo necessário, e 144 contra.
Na terça, o governo havia sido derrotado.Foram, na ocasião, 230 deputados a favor e 163 contra.
Apesar da vitória de ontem, a dificuldade do governo de levar adiante um mero requerimento sinaliza grande dúvida sobre a aprovação das alterações na legislação trabalhista e, mais ainda, na reforma da Previdência, que precisa do apoio de pelo menos 308 votos.
PRINCIPAIS PONTOS
Negociado sobre o legislado – acordos entre empregados e empregadores se sobrepõem à lei, evitando judicialização.
Almoço mais curto – se acordado, refeições poderão durar 30 minutos, no mínimo. Atualmente, a lei exige duração mínima de uma hora.
Férias divididas – férias poderão ser divididas em 3 períodos em vez de 1 único, como é atualmente;
Trabalho intermitente – serão permitidos “contratos móveis”, isto é, empregados que trabalham algumas horas ou dias da semana, com recolhimento de impostos e CLT.
Terceirizados – terão salvaguardas como uso de refeitórios e outros serviços da empresa. Empregadores também estarão proibidos de contratar terceirizado que tenha trabalhado na empresa com contrato regular nos últimos 18 meses.
Jornada 12h por 36h – esse tipo de jornada estará prevista em lei.
Deslocamento para o trabalho – acaba com a obrigação de empregadores de pagarem pelo tempo de deslocamento dos funcionários.
Imposto Sindical- extingue a contribuição sindical, paga obrigatoriamente por todos os trabalhadores assalariados.
Fonte:http://www.sinpospetro-rj.org.br